Obligatorio · Ley 9/2025, art. 26

Plan de movilidad al trabajo

El plan que la Ley de Movilidad Sostenible exige a los grandes centros de trabajo, también a los del propio ayuntamiento. Lo preparamos con los datos de tu plantilla y lo dejamos listo para negociar.

Quién está obligado
Centros con más de 200 personas trabajadoras o 100 por turno
Plazo
5 de diciembre de 2026
Seguimiento
Informe periódico y registro en el EDIM
Modalidad
Servicio + seguimiento en la plataforma

También para hospitales, hoteles y empresas de tu municipio que superen esos umbrales.

Quién hace qué

Lo hace Oxigen8

  • Calcula las alternativas en transporte público, bici y a pie para cada código postal y turno
  • Diseña y gestiona la encuesta a la plantilla
  • Redacta el diagnóstico, las medidas y los indicadores
  • Prepara el documento para negociarlo con la representación de los trabajadores
  • Genera el informe de seguimiento

Lo aporta tu ayuntamiento

  • Un fichero de RRHH con código postal y turno, sin direcciones exactas
  • La difusión interna de la encuesta
  • La validación de las medidas
  • La negociación con la representación de los trabajadores

Cómo funciona

  1. 01

    Fichero y encuesta

    Recibimos el fichero de RRHH y lanzamos una encuesta breve a la plantilla.

  2. 02

    Diagnóstico automático

    Cómo llega hoy la plantilla y qué alternativas reales tiene.

  3. 03

    Medidas y borrador

    Propuesta de medidas con indicadores, lista para validar.

  4. 04

    Negociación y seguimiento

    Documento para la negociación y seguimiento en el Data Hub.

Qué recibes

  • El plan completo en Word editable y en PDF
  • Diagnóstico de desplazamientos por centro y turno
  • Medidas de movilidad activa, transporte colectivo, coche compartido, bajas emisiones, teletrabajo cuando sea viable y seguridad vial in itinere
  • Indicadores y plantilla del informe de seguimiento
  • Los datos preparados para el registro en el EDIM

Datos que usamos

  • Horarios oficiales de transporte (GTFS)
  • OpenStreetMap
  • Encuesta a la plantilla
  • Fichero de RRHH

Pon en marcha tu plan de movilidad al trabajo

Te enseñamos el diagnóstico con los datos de tu centro.

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